İŞ HUKUKUNDA FAZLA MESAİ KAVRAMI
İŞ HUKUKUNDA FAZLA MESAİ KAVRAMI
Fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63. madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz (4857 sayılı İş Kanunu41, Yönetmelik 4.).
Genel olarak çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kar...
